Еще один работодатель в Казани погасил задолженность по заработной плате

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан во взаимодействии с органами государственного управления, местного самоуправления, контрольно-надзорными,

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан во взаимодействии с органами государственного управления, местного самоуправления, контрольно-надзорными, правоохранительными и налоговыми органами продолжает работу по обеспечению соблюдения трудовых прав работников в части своевременной и полной оплаты их труда.

В ходе проведенной работы по погашению задолженности по заработной плате, в рамках Республиканской межведомственной комиссии по вопросам повышения уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников и Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения при Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, погашена задолженность по заработной плате работодателем г. Казани.

Так, ООО «Атлас Групп» погасило задолженность на общую сумму 95,4 тыс. руб. перед двумя работником.

Последние новости

22 предприятия республики в этом году уже приступили к мероприятиям по повышению производительности труда

19 марта на выездном совместном заседании Комитета Госсовета РТ по экономике,

Татарстанский проект - один из победителей Всероссийского отбора лучших практик Активного долголетия 2024

Татарстанский проект « Спартакиада «Игры долголетия. Жизнелюб»  стал одним из десяти победителей пятого сезона Всероссийского отбора лучших практик для старшего поколения «Активное долголетие 2024».

Стартовала заявочная кампания программы  «Батырлар – Герои Татарстана»

Ветераны и участники боевых действий, прошедшие отбор, смогут реализовать свой потенциал в государственной и муниципальной сфере.

Жизнь после зависимости

Путь к восстановлению

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Пятигорске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *